為進一步拓展思維，開闊視野，推動州文旅集團改革創新邁上新臺階。2月17日上午，州文旅集團黨委副書記、工會主席郭蘇明一行7人到州演藝集團進行交流學習座談，會上與州演藝集團相關領導及部門在貫徹落實國企改革行動各項任務工作中對好的經驗、做法進行了深度交流。

        州演藝集團黨委副書記、總經理劉勁、黨委委員、紀委書記楊碧丹接待了郭蘇明副書記一行，并就州演藝集團三定方案、競聘上崗制度、職業經理人管理辦法、公開招聘制度、薪酬制度和績效考核制度等方面上取得的成果進行了一一講解。

        雙方就實際工作中遇到的重點、難點問題進行了深入交流。演藝集團的文化留人、制度留人、待遇留人、情感留人管理模式及人才選、育、用機制已比較完善，為文旅集團改革創新發展提供了可借鑒的先進經驗。

        州文旅集團工作人員表示，“我們將結合外出學習經驗，探索適應國企的人資管理模式，挖掘人力資源潛力，優化人力資源配置，助力企業改革創新走向深入，推進企業實現高質量發展?！?/p>

        此次考察學習，州演藝集團先進管理經驗給予了考察組很大的啟發。郭蘇明同志要求考察組成員認真學習州演藝集團在發展理念和運營管理等方面的先進經驗，將在各業務板塊持續開辟思路，創新模式，將先進理念合理運用到自身發展、經營、服務中，以高效的作風、清醒的頭腦、飽滿的精神，對照自己尋找差距積極改善，使學習交流成果更好地運用在本企業的工作實踐中，全力做好各項工作，確保實現今年全年既定目標，推進州文旅集團各項工作不斷進步。